Så fungerar lönesättning på Yepstr

Rekommenderad timlön baseras på ålder

Yepstr finns för att hjälpa unga ta sina första steg in i arbetslivet, och vi värnar om att de ska få en schysst ersättning för jobbet de utför. Därför får varje ny ungdom som börjar jobba via Yepstr en rekommenderad ingångslön baserad på sin ålder. Våra rekommenderade timlöner bygger på vår erfarenhet av att anställa ungdomar, jämförelser med fackförbundens och andra stora ungdomsarbetsgivares lönenivåer, samt den generella löneutvecklingen på marknaden.

En årlig höjning så att lönerna hänger med

Varje år höjer vi lönerna på Yepstr för att ungdomarna inte ska halka efter löneutvecklingen i övrigt. Höjningen sker automatiskt och gäller för alla kommande bokningar. 2026 är höjningen 3,4 %, i linje med avtalsrörelsens märke.

Om du har en pågående bokning påverkas framtida tillfällen av höjningen, men redan genomförda jobb berörs inte.

Mer erfarenhet ger högre rekommenderad lön

När ungdomar jobbar och samlar på sig erfarenhet ökar deras rekommenderade timlön med upp till 30 kr. Det sker i tre steg: +10 kr när de kommit igång, +10 kr när de jobbat ett tag, och +10 kr för de mest erfarna. Företagsjobb ligger alltid på 145 kr/tim, oavsett ålder och erfarenhet.

Möjlighet att komma överens om en individuell lön

Lönenivåerna i appen är rekommendationer. Ungdomen och du kan alltid komma överens om en annan lön, och ändringen görs enkelt i chattens inställningar. Se till att ni är helt överens innan någon av er ändrar.

I samband med den årliga höjningen höjs ungdomar som tjänar under rekommenderad nivå automatiskt upp till den nya rekommenderade timlönen. För en del kan det innebära en något större höjning än 3,4 %.

Har du och en ungdom en överenskommelse om en lön under rekommenderad nivå som ni båda vill behålla? Hör av dig till support@yepstr.com så gör vi en bedömning av just er situation.

Skattat och klart för ungdomen

Den lön ungdomen får via Yepstr är redan skattad. De tjänar också in pension och är försäkrade medan de jobbar. Det innebär att du som kund inte behöver hantera arbetsgivaransvar, sociala avgifter eller skattedeklarationer, det tar vi hand om.